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駐馬店市創建全國文明城市工作督導考核問責辦法

2016-10-24 16:10 來源: 駐馬店網 責任編輯:ly
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摘要: 中共駐馬店市委辦公室文件 駐辦(2016)2號------------------------------------------------------------------------------------------------ 市委辦公室 市政府辦公室

 中共駐馬店市委辦公室文件

 

駐辦(20162

------------------------------------------------------------------------------------------------

 

市委辦公室 市政府辦公室

關于印發《駐馬店市創建全國文明城市工作督導考核問責辦法》的通知

 

驛城區黨委和人民政府,經濟開發區、市產業集聚區、市城鄉一體化示范區,市委各部委,市直機關各單位,市管各企業和院校,各人民團體:

《駐馬店市創建全國文明城市工作督導考核問責辦法》已經市委、市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。

 

 

中共駐馬店市委辦公室 

駐馬店市人民政府辦公室

2016年3月28日  

 

駐馬店市創建全國文明城市工作

督導考核問責辦法

 

 

為進一步推動我市創建全國文明城市工作深入開展,建立科學的政績考核和獎懲機制,確保創建目標的順利實現,根據我市有關規定,結合工作實際,制定本辦法。

一、考核對象

創建全國文明城市責任分工中涉及到的區、市直及駐駐各單位。

二、考核內容

以《全國文明城市測評體系》確定的188項測評指標和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》確定的19項指標為主要內容,由市創建全國文明城市指揮部辦公室(以下簡稱“市創文辦”)組織實施考核。

三、考核辦法

(一)月報進度

依據我市創建文明城市責任分工,對207項指標落實情況建立工作臺帳,每月跟蹤考核指標項目進度;實行年度創建項目月報制度,對指標項目有進度、活動已開展的,進行逐項填報;沒有進度活動沒有開展的,實行“零報告”;考核結果匯總后,報送市創文指揮部各位領導及各區、各單位各部門主要領導。

(二)日常考核

由市創文指揮部組織市人大代表、政協委員、市民代表等進行督導巡查,結合國調對調查結果和市“六城聯創辦”、市創文辦日常考核情況,實施每月考核,作為文明城市創建工作的月考核結果。市創文辦每兩個月對各責任單位集中督導評比一次。

(三)季度測評

市創文辦根據《全國文明城市測評體系》標準,每季度開展模擬測評,并將測評結果予以通報。針對本季度創建工作取得的成效和存在的不足,進行一次創建工作點評。

(四)年度評比

以中央文明辦年度測評結果為主要依據,結合本年度每次考評情況,對各區、各單位進行綜合考評,對工作落后的單位進行問責。

四、問責措施

(一)有下列情形之一的,給予單位通報批評。

1.對創建工作宣傳教育不到位,相關人員應應知應會內容不熟悉的;

2.創建工作中存在的問題,經市創文辦下發督辦通知后,仍未整改到位的;

3.不積極參加、支持創建工作,抵觸或妨礙創建工作的;

4.檔案資料未按規定時間報送或未按標準報送的;

5.其他對創建工作造成不良影響的情形。

(二)有下列情形之一的,對單位主要負責人給予約談或誡勉談話,是文明單位的停發36個月文明獎。

1.創建任務不能完成、影響創建工作進程的;

2.在市“六城聯創辦”、市創文辦組織的年度督查考核中連續2次被通報批評的;

3.對目標責任書中工作任務不落實,被市級以上新聞媒體曝光2次以上又不及時整改的;

4.對市“六城聯創辦”、市創文辦交辦、督辦的事項2次不反饋、不落實或落實不力的;

5.在每兩個月一次的評比排名中,連續2次排名末位的。

(三)有下列情形之一的,有市創文辦向市紀委(監督局)或市委組織部提出建議,對單位主要負責人、直接責任人給予紀律處分或組織處理;對單位取消當年評先資格,是文明單位的向市文明委建議給予警告或撤銷處理。

1.所承擔的創建工作任務不達標;

2.創建工作過程中組織不力,未履行工作職責或履行不到位,不積極、不正確、不及時、不能有效履行職責,影響創建工作整體推進的;

3.在檢查驗收時,因工作不到位、資料不齊全、指數未達標等原因被扣分,導致我市創文工作當年未達標的;

4.其他對創建工作造成嚴重不良影響的情形。.

責任編輯:ly

(原標題:駐馬店網)

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