駐馬店網訊（通訊員 李向鋒）今年以來，工行駐馬店分行緊緊圍繞工作中心，堅持把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，堅持全面從嚴治黨、從嚴治行，深入推進黨風廉政建設，保持政治定力，為全轄改革和經營發展提供了有力保障。

加強組織領導，明確管理責任。工行駐馬店分行進一步明確了領導班子成員的黨風廉政、案件防范工作職責，明確“一把手”負總責、副職齊抓共管、部門各負其責、紀檢干部組織協調的責任體系。一級抓一級，層層抓落實，形成了黨支部統一領導，紀檢協調，部門負責，齊抓共管，群眾積極參與的組織工作機制。

注重工作實際，開展多樣教育。工行駐馬店分行從實際出發，注重聯系實際開展教育。認真抓好黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等一系列規章制度的學習，充分利用晨會、夕會時間，組織員工學習各項制度和先進經驗，開展反面案例分析討論。多角度、多線條，從嚴抓實全員的學習教育，提高全員不能、不敢、不想腐敗、作案的意識和定力。

強化內部管理，實施重點排查。工行駐馬店分行強化對重要崗位、重點環節的監督和管理。深入開展重點領域案件和風險事件專項治理活動，排查員工參與民間融資、經商辦企業、私售理財等違規行為。堅持每月召開員工思想動態分析會，密切關注員工的日常表現，掌握員工思想動態，對發現有異常行為的，及時查明原因，采取談心與監督并舉，把一切風險隱患消滅在萌芽狀態，全力打造思想純潔、行為守規的員工隊伍。

建立健全機制，強化工作作風。工行駐馬店分行認真建立黨風建設領導機制和工作機制，制定落實黨風廉政建設工作計劃，落實紀檢監察工作責任，組織簽訂黨風建設責任書，明確領導班子成員、各部門負責人的責任。深入開展“三嚴三實”教育活動，嚴格執行中央“八項規定”和上級行有關規定，促進行風建設，推動各項內控案防工作，有力保障經營健康發展。