駐馬店網訊（通訊員 李向鋒）2016年以來，工行駐馬店分行以開展”兩學一做”教育活動為契機,充分發揮黨工團橋梁連接作用，積極開展各種形式多樣、內容豐富的企業文化活動，凝聚人心，營造積極向上、和諧發展的良好工作氛圍。 　　 

  加速企業文化推進。工行駐馬店分行本著“工于至誠，行以致遠”的企業文化理念，以文化聚人心，打造具有特色的企業文化競爭軟實力。黨工團加強員工關愛，注重關心好員工生活，開展具有分行特色、員工喜聞樂見的文娛活動，豐富員工精神文化生活，做好幫困送溫暖，努力為員工舒緩壓力，排解困難，使員工與企業共成長、共發展。

  加快人才隊伍培養。進一步明確了在發展中鍛煉中青年才干，在實踐中砥礪青年品質的培養理念，為干部員工的職業發展搭建平臺、完善機制。堅持公開、公平、公正原則選拔干部，對青年黨員加強引導，對優秀的團員群眾做好與工團組織的聯系，發展優秀人員充實到隊伍中來，任人唯賢，從業務一線鍛煉起來，抓好人才的發掘、培養，營造“學先進，促發展”的良好氛圍。 

  加強黨員隊伍管理。通過扎實開展”兩學一做”教育活動,充分發揮好黨組織作用，加強支分行黨總支部與各黨支部、黨小組的黨組織的聯系，對分行黨員進行教育、管理、關懷、激勵,使每位黨員努力成為一名合格黨員；通過黨組織學習生活，加強宣傳引導，在思想上和工作生活上加強對員工的關心關懷。