6月1日，國家又取消了47項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，兩年來共累計取消319項，使得“本屆政府各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量已減少50%以上”，真是利國利民的好事。從被取消的職業(yè)名稱來看，多為可以通過不斷嘗試、實踐就能練就的一門手藝活，例如插花員、咖啡師等。《歡樂頌》中的職場菜鳥“邱瑩瑩”，不就是自己不斷嘗試、鉆研，成為咖啡師的么？俗話說“行行出狀元”，相對資格認(rèn)定，每一種手藝活更需要培養(yǎng)“匠人精神”，杜絕有資格認(rèn)定卻賺黑心錢的現(xiàn)象。

所謂“匠人精神”，好比貼磁磚的師傅對我說：同一塊磚橫貼、豎貼、貼左邊還是貼右邊，效果都不一樣，都有講究；希望過幾年你們能念叨我的好，而不是在背后罵我們；我們功夫到位用心不敷衍，也才有更多的項目經(jīng)理給我們派活。話糙理不糙，卻道出了各行各業(yè)的真諦。

若319項僅為50%以上，則全部數(shù)量為600多。解決就業(yè)難的問題不外乎兩種思維：計劃經(jīng)濟思維和市場經(jīng)濟思維。筆者估摸計劃經(jīng)濟思維是“一個蘿卜一個坑”，首先只有通過職業(yè)資格認(rèn)定成為“蘿卜”，才能入相應(yīng)的“坑”。相反，市場經(jīng)濟思維則強調(diào)在保證質(zhì)量的前提下，降低買方交易成本，才能形成產(chǎn)品的競爭力；如果“一個人吹笛兒，八個人捏眼兒”，企業(yè)倒閉就是必然。例如室內(nèi)裝修，水電常常為同一個師傅，硬要拆分為水管師傅、電工師傅必然提高家裝成本，使裝修公司競爭力下降。取消一些不必要的職業(yè)資格認(rèn)定，實乃民心所向。

首先，有利于促進社會穩(wěn)定。雖然如今再去考察設(shè)置600多種職業(yè)資格許可的制度設(shè)計、政策思維已無多大意義，但必須認(rèn)識到國家形勢的變化，人民生活方式的變化。隨著國家經(jīng)濟社會的發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷推進，大量農(nóng)民離開土地如候鳥般在城市與家鄉(xiāng)之間行走。只有盡可能降低制度性交易成本，大量農(nóng)民工、低收入家庭成員方能盡快在城市站穩(wěn)腳跟，減少社會不穩(wěn)定因素。

其次，助力職業(yè)教育發(fā)展，為大中專畢業(yè)生就業(yè)減少了不必要的障礙。國家鼓勵地方院校積極轉(zhuǎn)型，積極建設(shè)應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)，促進了職業(yè)教育的發(fā)展。取消一些不必要的職業(yè)資格認(rèn)定，是對大中專畢業(yè)生就業(yè)松綁，更加有利于職業(yè)教育發(fā)展。

再次，有利于落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵在于，由市場“無形之手”去決定、調(diào)整資源分配，減少政府“有形之手”對市場的影響。經(jīng)濟科技發(fā)展到不同階段，對人力資源的要求也會出現(xiàn)差異性需求，加之社會呈現(xiàn)出的老齡化問題，解決之道就在于使人力資源成為復(fù)合型人才，行業(yè)里的“萬金油”。只有盡可能減少“制度性”交易成本，才能促使人力資源愿意去嘗試、鍛煉多個工種的能力，技多不壓身。試想，每換一個工種就需要通過一門職業(yè)資格認(rèn)定考試，必然使一些人望而卻步。

最后，有利于企業(yè)去產(chǎn)能中下崗工人的再就業(yè)。經(jīng)濟進入“新常態(tài)”階段，大量工人在去產(chǎn)能過程中下崗，尤其是鋼鐵行業(yè)。以前家里的頂梁柱，如今下崗在家，怨氣積累就很不利于和諧社會、小康社會的建設(shè)。取消不必要的職業(yè)資格認(rèn)定，對在去產(chǎn)能中下崗的工人師傅而言，也是給他們重新燃起一份信心。

當(dāng)然，凡事過之則不及，我們一方面要為取消不必要的職業(yè)資格認(rèn)定點贊，另一方面也希望及時出臺比較科學(xué)的國家職業(yè)資格目錄清單，除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律與就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫鉤。與新制度經(jīng)濟學(xué)不同，新制度主義社會學(xué)更強調(diào)各利益方博弈產(chǎn)生的新制度能否得到人民的認(rèn)同，只有得到人民普遍的認(rèn)知、贊同才能延續(xù)更長的時間，所以再次希望國家職業(yè)資格目錄清單既要相對科學(xué)，一個周期后又要根據(jù)形勢發(fā)展實施動態(tài)調(diào)整。（郭華橋 作者單位：中南財經(jīng)政法大學(xué)高等教育研究中心）