最近，一篇題為《“90后”任性海歸吃不了苦這些職場“隱形”偏見你有嗎》的文章引發熱議。文中羅列了4種較為普遍的職場偏見，其中“海歸吃不了苦”赫然在列。然而，海歸真的吃不了苦嗎？

　　很多人認為

　　海歸吃不了苦

　　“很多人認為自費留學回國的海歸往往家境富裕，從小生活在蜜糖罐中，所以在職場中，這些海歸不愿承擔責任，遇到臟活累活大多會選擇逃避。”吳國光畢業于新西蘭林肯大學國際商務專業，目前從事行政文員工作。對于上述看法他并不認同。“我認為不應該隨便給海歸貼上‘吃不了苦’的標簽。大家同在一個單位，做同樣的工作，能不能吃苦應該通過工作表現來評價。”

　　但吳國光也坦言，部分海歸自身的確存在一些短板，比如對國內的就業創業環境并不了解、國內人脈資源少、找工作時自我定位高、一時接受不了低起薪、海外工作經歷少等。這些都會使人們對海歸形成一些自視過高、不愿將就、不能吃苦的負面印象。

　　“許多海歸對于回國發展有著良好的預期，但部分海歸不能正確評估自己的價值，他們不愿接受普通的工作，即使勉強進入職場，也很難在工作中付出太多時間和努力。這使得很多人認為海歸不愿意承擔責任，也無法安心于平凡工作。”從英國留學回國的李弘雙（化名）無奈地說。

　　海歸回國發展

　　吃了不少苦

　　“起初，我不懂互聯網，也不懂一級市場的股權投資。面對陌生而繁重的工作，我感到了很大的壓力，只有用更多的時間去學習新知識、熟悉新業務。那段時間我真的很累，但是我挺過來了，而且我覺得很值得。”回憶起回國初期的苦日子，李弘雙感慨道。

　　“海歸回國創業并不容易，吃苦是很平常的事。我經常工作到凌晨，有時甚至在公司通宵加班。一開始，很多人覺得我肯定會知難而退，但我堅持了下來。其實我的經歷并不特殊，很多海歸都是如此，吃了很多苦，經歷了很多磨難。”許波（化名）畢業于倫敦卡斯商學院，在他看來，正是因為大家對于海歸了解得不全面，所以才會覺得“海歸吃不了苦”。

　　“雖然個別海歸可能比較嬌氣，但是個例不能代表全體。我恰恰覺得大多數海歸是比較能吃苦的。”吳國光笑著說。在海外留學期間，他曾同時打過4份工，并且義務教授社區幼兒園小朋友漢語。回國初期，他沒有找到心儀的工作，自主創業也遭遇失敗。后來，他報名參加公務員考試。在經歷過3次失利后，他終于考上了公務員。他坦然地說：“雖然我吃過很多苦，但幸運的是，我沒有被苦難擊倒。”

　　對海歸來說

　　吃苦是人生磨煉

　　李弘雙表示，雖然他在回國發展的過程中遇到很多困難和挫折，但這些經歷都是有價值的。恰恰是這些困難鍛煉了他，提高了他的自學能力和抗壓能力，所以才能在短時間內適應現在的工作。

　　在這個問題上，吳國光和李弘雙的看法相似。他說：“吃苦是一種磨煉，也是一種積累。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。我們在工作和生活中吃的那些苦都會成為人生中寶貴的經驗。它們磨煉了我們的意志，提升了我們的綜合能力，成就了現在的我們。”

　　與此同時，吳國光認為，對海歸現存的職場偏見是可以被改變的。“事實勝于雄辯，只要我們付出努力并做出一定的成績。時間會證明我們海歸未必不能吃苦。”他滿懷信心地說。

　　雖然海歸回國發展并不是一帆風順，但大部分海歸并沒有逃避，而是選擇直面失敗帶來的苦澀，把吃苦當成一種磨煉，并且不斷積累經驗。他們相信陽光總在風雨后，嘗過失敗的苦，才更能品出成功的甜。邢莉莎