男子患病請假被“炒魷魚”
摘要：男子患病請假被“炒魷魚” 公司被判賠償3萬元 徐某患病后請假在家休養，但單位卻以其未辦理正式請假手續為由與他終止了勞動關系。北京晨報記者昨天獲悉，通州法院
男子患病請假被“炒魷魚” 公司被判賠償3萬元
徐某患病后請假在家休養，但單位卻以其未辦理正式請假手續為由與他終止了勞動關系。北京晨報記者昨天獲悉，通州法院一審判決用人單位支付徐某違法終止勞動關系賠償金和醫療期工資共計3萬余元。
2013年5月，徐某入職某化工用品有限公司，后被查出患有貧血、胃潰瘍等疾病。徐某向公司說明病情并請假準備治療。醫院為徐某開了藥，并醫囑其休息數周。徐某將診斷證明交給公司人事部門后就回家安心休養。沒想到未滿兩周，公司便要求徐某回單位。單位領導稱，徐某看病后未向公司提出正式病假申請，未經過公司審批，屬于無故曠工。按照公司規定，與其解除勞動關系。徐某后提起勞動仲裁，要求公司向其支付違法解除勞動關系賠償金及拖欠的醫療期工資，但仲裁委只支持了徐某關于醫療期工資的訴請，駁回了賠償金的仲裁請求。
法院經審理認為，勞動者患病，在規定的醫療期內的，勞動合同期滿的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。用人單位違法終止勞動合同的，用人單位應當按照經濟補償金標準的二倍向勞動者支付賠償金。最終，法院判令被告支付徐某違法解除勞動關系賠償金、醫療期工資共計3萬余元。（記者 顏斐）
責任編輯：lyx
(原標題：駐馬店網)
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標題黨
版權聲明：
1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。
豫公網安備 41170202000005號