亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹(shù)新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
首頁(yè) 教育 職業(yè)教育

2016留學(xué)文書(shū)正當(dāng)時(shí) 推薦信寫(xiě)作全攻略

2015-10-15 09:47 來(lái)源: 新華出國(guó) 責(zé)任編輯:yss
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報(bào)》,每天1毛錢(qián),無(wú)GPRS流量費(fèi)。

摘要: 2016年的申請(qǐng)已悄然拉開(kāi)了帷幕,7,8,9月不僅是各位同學(xué)們抓緊實(shí)習(xí),奮力考試的黃金時(shí)段,也是大家完成文書(shū)寫(xiě)作,如簡(jiǎn)歷和推薦信,乃至于個(gè)人陳述/文書(shū)的重要時(shí)段。及早

    2016年的申請(qǐng)已悄然拉開(kāi)了帷幕,7,8,9月不僅是各位同學(xué)們抓緊實(shí)習(xí),奮力考試的黃金時(shí)段,也是大家完成文書(shū)寫(xiě)作,如簡(jiǎn)歷和推薦信,乃至于個(gè)人陳述/文書(shū)的重要時(shí)段。及早且順利地完成文書(shū)的寫(xiě)作,不僅利于后續(xù)學(xué)校申請(qǐng)文書(shū)的有序推進(jìn),也有利于幫助各位親們更好去梳理自己的申請(qǐng)優(yōu)劣勢(shì),完善背景,沖刺夢(mèng)想名校。

    因此接下來(lái)的一段時(shí)間,這里百利天下留學(xué)從專(zhuān)業(yè)的角度,為大家講解文書(shū)寫(xiě)作的方方面面。一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧。

    推薦信是留學(xué)文書(shū)中重要的一環(huán)。不同于個(gè)人陳述和簡(jiǎn)歷是第一人稱(chēng)的角度,推薦信是從第三人稱(chēng)角度來(lái)評(píng)價(jià)各位的能力,性格,潛力等等。從而保證了推薦信以客觀公正的視角來(lái)向?qū)W校介紹被推薦人的情況。因此錄取委員會(huì)會(huì)非常重視推薦人對(duì)同學(xué)們的評(píng)價(jià)。一封有力的推薦信很大程度上會(huì)為你的申請(qǐng)?zhí)聿始臃帧?/span>

    那怎么完成這樣的一封推薦信呢?如何挑選合適的推薦人呢?什么樣的錯(cuò)誤必須避免?下面的介紹一定可以滿(mǎn)足同學(xué)們的需求。

    一、推薦人確定

    確定合適的推薦人是成功推薦信的第一步。通常來(lái)說(shuō),研究生申請(qǐng)要求2-3個(gè)推薦人。這三個(gè)推薦人應(yīng)該如何安排呢?

    首先要思考的是錄取委員會(huì)對(duì)合格的推薦人有什么樣的要求。推薦人必須要非常熟悉被推薦人,是從比較全面的角度了解被推薦人,這樣才能賦予推薦人客觀和透徹的立場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)被推薦人。再次要考慮怎么搭配這三個(gè)推薦人。全方位多角度搭配的方針,任務(wù)形象豐滿(mǎn)是搭配的目標(biāo)。

    考慮以上兩點(diǎn),建議大家:

    1.不要一味追求推薦人職位的高低,頭銜的大小。首要考慮熟悉度。錄取委員會(huì)愿意推薦人與申請(qǐng)者有過(guò)密切交集,能對(duì)被推薦人的學(xué)術(shù)水平、科研能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能活動(dòng)工作能力有十分了解的。因此在一個(gè)熟悉你的任課老師和一個(gè)不熟悉的校長(zhǎng),同學(xué)們要選任課老師。

    同樣在實(shí)習(xí)當(dāng)中,直屬上司是更加了解你的工作內(nèi)容和表現(xiàn)的。因此,能夠?qū)@些特點(diǎn)的相關(guān)事例,如數(shù)家珍。不能說(shuō)選一個(gè)機(jī)會(huì)沒(méi)有交集的公司總裁,這樣推薦信的說(shuō)服力就不足了。當(dāng)然如果在同等的熟悉度下,頭銜高的推薦人是首選。

    2. 避免選擇同一類(lèi)型的推薦人,要從不同的方面來(lái)展示學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。因此如果是在校生,建議同學(xué)們找2個(gè)學(xué)術(shù)的推薦人和一個(gè)實(shí)習(xí)的推薦人;如果已經(jīng)有全職工作,可以2個(gè)工作方面的推薦人搭配一個(gè)學(xué)術(shù)的推薦信。

    從學(xué)術(shù)成果,工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才干來(lái)豐滿(mǎn)同學(xué)們的形象。比如作為申請(qǐng)金融研究生的同學(xué)可以選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)課/項(xiàng)目老師,展示自己的學(xué)術(shù)能力;一個(gè)系主任/院長(zhǎng)/班主任,體現(xiàn)在學(xué)?;顒?dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)或組織能力;再找一個(gè)實(shí)習(xí)的直屬上司說(shuō)明實(shí)踐工作的能力。

 

    二、如何和推薦人溝通

    在確定推薦人人選之后,下一步就是盡早的聯(lián)系推薦人。每年出國(guó)留學(xué)的學(xué)生非常多,可能每個(gè)老師都會(huì)收到許多的學(xué)生寫(xiě)推薦信的請(qǐng)求。早聯(lián)系確保老師會(huì)答應(yīng)幫自己寫(xiě)推薦信。并且,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中就要和自己的上司溝通,自己要申請(qǐng)美國(guó)研究生,請(qǐng)幫忙寫(xiě)一封推薦信,這樣可以避免申請(qǐng)的時(shí)候再聯(lián)系推薦人,推薦人忘記你做過(guò)了什么,或者完全沒(méi)有印象。

    同樣和推薦人溝通的方式也很重要。提倡各位同學(xué)和推薦人面談。面對(duì)面的請(qǐng)求推薦人幫忙寫(xiě)推薦信,表現(xiàn)熱情和積極。和推薦人談?wù)勛约旱某煽?jī),申校專(zhuān)業(yè)和目標(biāo),未來(lái)的規(guī)劃發(fā)展。讓推薦人對(duì)自己和申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)有進(jìn)一步的了解。

    面談的時(shí)候記得帶上自己的簡(jiǎn)歷和個(gè)人陳述。一方面讓推薦人更加的了解自己;另外一方面也讓推薦人在寫(xiě)推薦信的時(shí)候更加有針對(duì)性。如果沒(méi)有機(jī)會(huì),發(fā)郵件也可以。可以深思熟慮,組織好語(yǔ)言,避免與教授面對(duì)面的緊張和尷尬。

    在申請(qǐng)之后,及時(shí)得和推薦人聯(lián)系也是非常重要的。通知推薦人學(xué)校發(fā)送推薦信邀請(qǐng)的時(shí)間和截止時(shí)間,和推薦人明確推薦信需要提交的期限,這樣既不會(huì)耽誤同學(xué)們的申請(qǐng),也會(huì)留給推薦人有充足的提交時(shí)間。

    三、推薦信格式和內(nèi)容

    推薦信的正文內(nèi)容是至關(guān)重要的。一般來(lái)講,推薦信的內(nèi)容,同學(xué)們是不能看到的。但是在和推薦人詳談時(shí)可以先交代下推薦人所申請(qǐng)的學(xué)校注重什么樣的特質(zhì)。比方說(shuō),有的學(xué)校注重學(xué)術(shù)和研究能力,有的學(xué)校會(huì)看重學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

    希望自己的推薦人可以多寫(xiě)這些方面的內(nèi)容。而且,通篇都是溢美之詞而沒(méi)有實(shí)例佐證的推薦信也不是錄取委員希望看到的。

    因此,推薦信要由以下幾項(xiàng)基本構(gòu)成。

    1. 推薦人和被推薦人的關(guān)系,是任課教授?還是實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)?

    2. 熟悉程度:比如任課的教授教過(guò)2-3門(mén)課,而且是課程論文的指導(dǎo)老師。

    3. 被推薦人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處;優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績(jī)和研究能力;工作中的杰出表現(xiàn);特殊才能:比如語(yǔ)言、藝術(shù)、體育、技藝等才能的表現(xiàn)。重中之重,這些特質(zhì)都需要有實(shí)例的支撐,列舉了一些具體數(shù)據(jù),事例給出了細(xì)節(jié),能讓錄取委員會(huì)是從這些實(shí)例當(dāng)中看到申請(qǐng)人的優(yōu)秀的特質(zhì)??梢圆捎眠m當(dāng)?shù)膶?duì)比,通過(guò)同平級(jí)的人相比,來(lái)突出被推薦人的優(yōu)勢(shì)。

    四、技巧

    1. 推薦信最好是控制在一頁(yè)之內(nèi),做到言簡(jiǎn)意賅,有理有據(jù)。

    2. 推薦信最后打印在學(xué)校/公司的抬頭紙,需要推薦人手簽簽名。

    3. 推薦人推薦信提交的鏈接是有有效期的。

    4. 避免親屬或家庭成員。如果實(shí)在家族企業(yè)實(shí)習(xí),如果一定要請(qǐng)親屬推薦,在寫(xiě)推薦信的時(shí)候一定不要表明血緣關(guān)系。

    想了解更多關(guān)于美加英日留學(xué)生活的信息和留學(xué)知識(shí),請(qǐng)登錄百利天下留學(xué)網(wǎng):http://bailitop.com/在線(xiàn)咨詢(xún),或撥打免費(fèi)電話(huà)400-890-6000/010-57952000進(jìn)行咨詢(xún)了解。

責(zé)任編輯:yss

(原標(biāo)題:新華出國(guó))

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點(diǎn)贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過(guò)

  • 流淚

  • 無(wú)奈

  • 槍稿

  • 標(biāo)題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來(lái)源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問(wèn)予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所

首席法律顧問(wèn):馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品,請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。

返回首頁(yè)
相關(guān)新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              久久亚洲不卡| 欧美日韩极品在线观看一区| 久久一区免费| 欧美视频在线一区| 在线观看亚洲视频| 久久全球大尺度高清视频| 国产精品草莓在线免费观看| 一区二区三区亚洲| 久久夜色撩人精品| 国产精品自在在线| 欧美在线视频不卡| 国产精品h在线观看| 亚洲一区免费网站| 欧美精品激情| 亚洲视频一区在线| 欧美国产一区视频在线观看| 韩国三级电影久久久久久| 久久乐国产精品| 国产老女人精品毛片久久| 欧美一区二区三区在线看| 欧美色区777第一页| 亚洲在线日韩| 欧美日韩精品二区| 亚洲综合日本| 欧美日韩在线三级| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美日韩黄视频| 亚洲欧美激情视频| 国产精品ⅴa在线观看h| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美日韩一区三区| 午夜精品理论片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美一区二区视频在线| 国产精品亚洲美女av网站| 久久精品男女| 国产一区二区电影在线观看| 美女日韩在线中文字幕| 韩日在线一区| 欧美黄色aaaa| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 欧美日韩在线精品| 午夜欧美精品| 国产精品永久在线| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 精久久久久久久久久久| 欧美激情精品久久久六区热门| 中文欧美字幕免费| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美一区二区在线| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美国产日本高清在线| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 国产精品久久波多野结衣| 久久人人超碰| 亚洲视频一二三| 国产精品日本精品| 欧美a一区二区| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美激情第三页| 欧美制服丝袜第一页| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美伦理a级免费电影| 久久成人av少妇免费| 韩国精品久久久999| 欧美三区不卡| 久热国产精品| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产色产综合产在线视频| 欧美精品18| 久久久99精品免费观看不卡| 在线观看日韩av电影| 国产精品免费观看视频| 欧美大片国产精品| 久久国产综合精品| 亚洲小说区图片区| 国产日韩欧美91| 欧美日韩国产系列| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产人成一区二区三区影院| 欧美另类变人与禽xxxxx| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲午夜电影在线观看| 国产欧美在线看| 国产精品sm| 欧美精品九九| 免费国产一区二区| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲男女毛片无遮挡| 极品尤物久久久av免费看| 国产美女精品人人做人人爽| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 裸体一区二区三区| 久久国产欧美精品| 午夜国产精品影院在线观看| 中文av字幕一区| 国产一区在线看| 国产欧美一区二区三区久久 | 国产日韩欧美在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲一区欧美| 一区二区三区中文在线观看| 国产精品久久久久久久久久尿 | 午夜久久一区| 在线日韩中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品免费看片| 欧美三级欧美一级| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 久久久av毛片精品| 久久激情视频久久| 欧美专区日韩专区| 亚洲免费在线精品一区| 亚洲永久精品国产| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品99免费看| 欧美午夜欧美| 国产精品久久久999| 国产精品高潮呻吟久久| 欧美视频网址| 国产精品激情| 国产精品日韩在线观看| 国产精品美女久久| 国产精品一区二区三区久久| 国产精品永久入口久久久| 国产精品一区三区| 国产欧美亚洲一区| 国产一区二区在线观看免费| 国产一区二区三区网站| 国产主播一区二区三区四区| 国产一二三精品| 国内外成人免费激情在线视频| 韩日欧美一区二区三区| 伊人久久综合97精品| 亚洲深夜福利| 午夜亚洲视频| 久久久久一区二区三区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美精品成人91久久久久久久| 欧美日韩另类在线| 国产精品劲爆视频| 国产女主播一区二区| 狠狠色综合播放一区二区| 在线观看亚洲视频| 亚洲免费视频成人| 久久国产一区二区三区| 免费观看成人www动漫视频| 欧美乱妇高清无乱码| 国产精品九九久久久久久久| 国产免费成人| 激情成人亚洲| 午夜一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲a| 免费观看30秒视频久久| 欧美另类一区| 国产精品一区二区三区四区| 韩国精品主播一区二区在线观看| 亚洲一区999| 久久久www| 欧美精品在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 狠狠色2019综合网| 性欧美精品高清| 老司机午夜精品视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品美女久久| 在线精品国产欧美| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美激情一区二区久久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 黑人一区二区| 性视频1819p久久| 欧美成人69av| 国产精品网红福利| 亚洲香蕉成视频在线观看| 久久美女性网| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产综合av| 欧美一区二区黄| 欧美国产日产韩国视频| 国产精品亚洲产品| 亚洲女人小视频在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产精品v日韩精品| 精品二区久久| 久久伊人一区二区| 国产精品久久久久免费a∨| 在线欧美电影| 免费成人黄色av| 国产欧美精品日韩精品| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美xxx成人| 国内成+人亚洲| 久久久久国色av免费看影院| 国产精品草草| 亚洲欧美日本精品|