建行駐馬店分行關(guān)愛員工暖入心田
摘要：駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 王俊）今年以來，建行駐馬店分行從組織關(guān)愛、生活關(guān)愛、健康關(guān)愛、成長關(guān)愛和心理關(guān)愛等五個(gè)維度著手，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛員工工作。該行一是推行組織關(guān)
駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 王俊）今年以來，建行駐馬店分行從組織關(guān)愛、生活關(guān)愛、健康關(guān)愛、成長關(guān)愛和心理關(guān)愛等五個(gè)維度著手，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛員工工作。
該行一是推行組織關(guān)愛，更加關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。廣泛開展“新常態(tài)·新奉獻(xiàn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，探索建立道德模范和先進(jìn)工作者評選機(jī)制。二是注重生活關(guān)愛，著力改善員工工作和生活環(huán)境。加強(qiáng)冬送溫暖、夏送清涼和特困救助等系列幫扶品牌工作，持續(xù)推進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)員工關(guān)愛陣地建設(shè)和縣級支行職工食堂建設(shè)。三是實(shí)施健康關(guān)愛，大力開展“動(dòng)起來·益健康”活動(dòng)，組織成立各種文體協(xié)會。四是推進(jìn)成長關(guān)愛，建立員工子女成長關(guān)懷激勵(lì)制度。五是加強(qiáng)心理關(guān)愛，進(jìn)一步開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
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