本報訊 （記者 蘇 凱）日前，記者從工行駐馬店分行獲悉，今年初以來，工行駐馬店分行在抓好經營發展的同時，積極采取措施，構建案件防控長效機制，有效控制了違規違紀現象和各類案件的發生，順利實現了零案件、零事故的責任目標。

據悉，工行駐馬店分行召開了員工行為規范管控工作會，完善機制，明確職責，引導干部員工以對組織負責、事業負責和個人負責的高度責任心和強烈使命感，把案件防控工作放在心上、抓在手上，自覺貫穿于各項工作的始終，滲透到經營管理的全過程，從思想上構筑牢固的風險防范“堤壩”，從而支配好自己的行為。

該行要求各級管理人員帶頭遵章守紀，堅持層層負責，縱到底、橫到邊的案防機制，把規范員工行為作為日常工作抓好抓落實。要求全行員工堅守法律底線，在制度流程的要求下做事。工行駐馬店分行還按月組織各部門負責人和合規經理召開聯席會議，分析當前經營發展中存在的問題，發現是否有違規違紀的人和事，以提出整改措施和處理建議，進一步規范了全行員工的經營管理和業務操作行為。