首頁經(jīng)濟(jì) 天中電力

西平供電公司：全方位構(gòu)建企業(yè)文化立體網(wǎng)絡(luò)

2015-04-30 15:09　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：lyx

發(fā)送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

摘要：本網(wǎng)訊（通訊員劉靜）4月30日，在西平縣供電公司職工文化活動中心，政工部主任陳景華借助小故事、小視頻等從責(zé)任意識、團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和善于學(xué)習(xí)等方面，全面闡述了企

本網(wǎng)訊（通訊員劉靜）4月30日，在西平縣供電公司職工文化活動中心，政工部主任陳景華借助小故事、小視頻等從責(zé)任意識、團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和善于學(xué)習(xí)等方面，全面闡述了企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化進(jìn)一步入腦入心。

該公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)作為重點項目建設(shè)，不斷總結(jié)提煉企業(yè)文化亮點，拓寬宣傳載體，不定期更換企業(yè)文化展板，結(jié)合企業(yè)和班組實際，開展企業(yè)文化進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)站所活動，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍；開展企業(yè)文化知識競賽和全員企業(yè)文化考試，掌握員工的薄弱環(huán)節(jié)，通過調(diào)查問卷，收集梳理員工的意見或建議，以小培訓(xùn)、小講座形式對不同員工開展針對性培訓(xùn)；對新員工的培訓(xùn)從企業(yè)文化入手，通過新員工的所見、所聞，培養(yǎng)其對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)新員工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識；充分利用新媒體，整合傳播資源，形成點布局、線穿梭、片覆蓋、面輻射、網(wǎng)管控的企業(yè)文化傳播格局。

責(zé)任編輯：lyx

(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))

版權(quán)聲明：

1.凡本網(wǎng)注明“來源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日報報業(yè)集團(tuán)法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品，請與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時修改或刪除。