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建行駐馬店分行真抓實訓促進業務發展

2015-01-26 08:14 來源: 駐馬店網 責任編輯:wc
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摘要:近年來,建行駐馬店分行緊緊圍繞中心工作,在廣泛征集員工教育培訓各類意見的基礎上,立足行業特點,創新培訓方式,促進員工業務發展。據了解,該行根據崗位需求、年齡等進

近年來,建行駐馬店分行緊緊圍繞中心工作,在廣泛征集員工教育培訓各類意見的基礎上,立足行業特點,創新培訓方式,促進員工業務發展。

據了解,該行根據崗位需求、年齡等進行培訓。如對柜員培訓注重實際操作,著重講解屢查屢犯問題、易誘發風險的業務。在培訓內容上,該行明確培訓主題,整合培訓內容,著重解決問題,增強培訓的計劃性。

另外,該行建立內部兼職培訓師管理機制,定期對培訓師進行綜合評價。同時,在基層推薦的基礎上,不斷加大培訓師資力量。

在加大培訓師資力量的同時,該行還加強訓后信息反饋力度,追蹤每期培訓班的培訓效果,定期反饋相關培訓業務的開展進度,切實將培訓內容運用到實際工作中,逐步量化培訓實效。

同時,該行還注重培訓效果。培訓結束后,參訓人員必須參加考試,考試不合格者需重新學習并補考

          (蘇弼坤      )

 

責任編輯:wc

(原標題:駐馬店網)

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