本網訊（通訊員 張攀 黃文靜）12月11日，駐馬店供電公司黨政主要負責人分頭帶領相關部室人員，采取不打招呼、不提前通知、直奔“目的地”的方式，對部分基層供電窗口單位和所屬縣公司開展“突擊”暗訪。與此同時，一場針對供電窗口和基層供電人員的，以廉政建設、作風紀律建設為主要內容的專題培訓也正在該公司分期分批緊張進行。

自省公司下發《關于開展加強思想道德作風紀律建設正風肅紀專項行動的通知》以來，駐馬店公司根據省公司黨組、紀檢組相關工作要求，在系統內迅速啟動正風肅紀專項行動。結合工作實際研究部署實施方案，采取“警、查、糾、培”四管齊下的措施，著力解決員工思想、道德、作風、紀律方面存在的突出問題，推動正風肅紀專項行動扎實深入開展。

“警”筑防線。組織市、縣公司領導干部和關鍵崗位人員通過參觀廉政教育基地、舉辦廉政教育報告會等形式，集中開展反腐倡廉教育，以實際案例為警鐘，教育他們牢記前車之鑒，增強廉潔自律意識，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。實施“暖心防險工程”，公司紀委根據掌握的案件線索和發展的突出問題，針對廉政風險單位，實施談話提醒；針對基層違規問題，實施重點約談；針對長期同崗任職干部，實施關愛談心，針對人事、財務、物資等重點崗位人員，實施集中教育。在交談中傳遞公司正風肅紀專項行動要求，通過講授貪污腐化的危害，剖析系統內外典型案例，引導他們在工作中“不違規、不違紀、不違法”。

“查”挖病灶。以日常檢查、專項督導、明察暗訪為手段，按照“五對照五整治”活動要求，全面排查公司各個領域存在的風險。組織開展公司領導、中心組、機關部室、營業窗口、基層供電站所等多層面、全員性的專題學習討論活動，深入查擺個人在思想道德、遵章守紀、服務意識、言行舉止、廉潔自律和單位管理等方面存在的突出問題。領導班子成員、各部門按照責任分工，深入到基層包干供電所和班組，督導檢查正風肅紀專項行動方案學習執行情況，了解基層班組在基礎管理、作風建設、為民服務、制度執行、風險管控、責任落實與監督等關鍵環節存在的問題，并對突出問題和隱患，進行再排查、再梳理，指導基層制定整改措施。

“糾”治頑疾。集中開展紀律作風整頓活動。加強學習教育，通過領導講學、專題研討、集體討論、個人自學和召開專題民主生活會等方式進行學習。重點圍繞貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、公司下發的《實施意見》要求，深刻剖析本單位、個人在作風建設、“一崗雙責”落實、廉潔自律方面存在的問題，緊密聯系工作實際，對查找出的問題，認真分析原因，深刻自我剖析，研究整改措施，并寫出心得體會。不定期派出作風建設排查整治檢查組，對各單位和部門進行明察暗訪，及時通報和問責處罰執行不力、紀律不嚴、作風不良的人和事，切實增強干部員工的大局意識、責任意識、廉潔意識和服務意識。健全完善公司各項規章制度。針對公司《員工手冊》有關條款，結合具體操作實際，組織相關部門及部分職工代表對手冊進行修訂并經職代會通過，切實強化規章制度執行力，建立“制度管人、流程管事”的良好局面。

 “培”緊意識。組織各單位開展行風建設系統培訓，加強國家法律法規和企業規章制度學習，使員工熟悉掌握《國家電網公司員工守則》、《國家電網公司“三個十條》、《河南省供用電條例》、《廉政準則》等條款內容。把普法教育納入公司各級領導干部、管理人員、一線員工的教育培訓計劃，開展有針對性的法制宣傳教育活動，公司先后組織舉辦了新安全生產法培訓、法律知識講座、合同管理培訓等，引導干部員工切實增強法治意識、樹立法治觀念，養成嚴格遵章守紀，依法依規辦事的良好習慣。同時，結合正在開展的“群眾滿意的基層站所”創建活動，由市公司牽頭組織開展3期基層供電所長培訓班，圍繞當前供電服務工作的熱點、難點問題，從營銷管理、優質服務、依法治企、廉政建設、行風建設等多方面綜合講解，努力提高供電所長的“三敏”意識，帶動供電所管理水平整體提升。