4年重獎1780萬元

我市政府質量獎工作綜述

通訊員 段慶偉

近年來，我市大力實施質量興市戰略，設立政府質量獎，推行政府質量獎勵制度，引導企業不斷追求卓越，促進了產業結構的優化和產業層次的提高，產品質量、工程質量、服務質量持續提升。從2010年開始，4年來，我市共評出22個市長質量獎、98個縣區長質量獎，全市政府質量獎獎金總額1780萬元。

幾年來，市質監局堅持“四個”原則，努力提升政府質量獎影響力，發揮政府質量獎的導向作用，促進區域經濟的發展。2010年度5家市長質量獎獲獎企業全年共實現銷售收入70.2791億元。2011年，中集華駿的效益更加明顯，銷售收入40億元，同比增長25%。2012年，昊華駿化集團總資產80億元，年銷售收入50億元，為中國化工行業100強、中國氮肥行業50強，被河南省政府確定為全省煤化工產業基地，生產的“驛馬”牌尿素是“中國名牌產品”和“河南省名牌產品”。2013年，駐馬店市豫龍同力水泥有限公司擁有兩條新型干法水泥熟料生產線，年產熟料290萬噸，是豫南地區工藝最先進、規模較大的水泥生產企業，“同力”牌水泥是“河南省名牌產品”，2013年獲得“AAA質量產品”。

堅持政府主導。設立市長質量獎，實施政府質量獎勵制度，重在發揮政府的主導作用，引導各級政府重視質量、社會關心質量、企業提升質量。明確責任、強化培育、突出服務、采取措施，幫助企業打牢創建省、市、縣區長三級質量獎和各級名優產品的基礎；市及各縣區每年召開大規模、高規格的市、縣區長質量獎表彰大會，進一步擴大了政府質量獎的影響，推動了質量興市工作深入開展。

堅持導入卓越績效管理模式。卓越績效管理模式是目前世界上公認的科學、先進的管理理念和方式。政府質量獎是以實施卓越績效管理模式為前提，以《卓越績效評價準則》國家標準為評價依據，目的就是在企業中推行卓越績效管理模式等先進的管理方法。所以，在評獎中，必須堅持以導入卓越績效管理模式為申報獎勵的條件。為此，在評審程序上，設置了企業申報后專家評審前的初審程序，重點審查申報單位是否真正導入了卓越績效管理模式，即是否開展了全員培訓、有取得資格的自評師、開展了評價活動且評價結果得到了有效應用。

堅持科學、公開、公正、公平。一是嚴格按照《卓越績效評價準則》國家標準開展評審工作，體現先進的質量管理理念和卓越績效管理模式的核心價值觀；二是依據《駐馬店市人民政府關于實施質量興市戰略的決定》、《駐馬店市市長質量獎管理辦法》，廣泛征求市長質量獎評審委員會委員、質量興市領導小組成員單位和廣大企業的意見，制定了《駐馬店市市長質量獎評審實施細則》，對工作依據、承辦單位、審定單位、申報對象、評審原則、申報條件、申報材料、評審程序等有了明確規定，使得評審工作的每個程序、每個步驟清晰明了；三是市長質量獎的申報、評審程序和評審結果等每個環節在政府網站和《駐馬店日報》進行公告和公示；四是評審委員會審議采取實名制投票，當場公布結果，評審過程公開透明。

堅持專家評審。為體現市長質量獎評審的科學性、權威性和質量管理工作的先進性，我市聘請國內知名質量管理專家組成專家評審組，按照《卓越績效評價準則》對申報企業進行認真評審，專家評審的結果不但為市長質量獎評審委員會提供了審議對象和依據，而且對申報企業的優勢和不足進行了定性和定量分析，有助于提高企業的質量管理水平。