本報訊（通訊員 楊保森 楊培嶺）近期，汝南縣郵政局按照省、市有關部門要求，結合郵政企業實際，組織企業中層管理人員集中1個月的時間，認真學習貫徹《廉政準則》，努力樹立廉潔興企、為民服務的良好郵政人形象。

該局黨組利用周一、周五學習日組織企業中層管理人員集中學習《廉政準則》“8個方面禁止”和“52條不準”。并要求每個中層管理人員對照《廉政準則》，寫出《廉政承諾書》。為使學習活動真正達到預期效果，不圖形式、走過場，建立了考核機制。每季度由綜合辦、紀檢、監察部門聯合開展承諾行為效果大檢查，對落實不到位，違反禁令的人員給予通報批評、警告等處分，并記入個人廉政檔案，與個人績效、晉級、福利掛鉤。該局完善了管理、監督機制，建立健全廉潔承諾、廉潔談話、廉潔報告、廉潔評議、廉潔測評和廉潔檔案。聘請老干部、老黨員、離退休員工為廉政監督員，使反腐倡廉關口前移，重心下移，預防為主。該局要求全局黨員干部自覺接受黨組織和人民群眾的監督，自覺做到嚴于律己、潔身自好，杜絕違反《廉政準則》行為發生。174