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加強內部審計監督 防范化解金融風險

2014-05-12 06:25 來源: 駐馬店日報 責任編輯:lidong
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摘要: 當前,隨著迅速發展的金融業現實需要,新業務、新產品的不斷推出,新時期對金融業從業人員道德建設的新要求,金融全球化步伐的加快,造成金融市場風險和不確定因素增加,對我國金融行業安全的沖擊已逐步顯現出

當前,隨著迅速發展的金融業現實需要,新業務、新產品的不斷推出,新時期對金融業從業人員道德建設的新要求,金融全球化步伐的加快,造成金融市場風險和不確定因素增加,對我國金融行業安全的沖擊已逐步顯現出來。在此形勢下,加強審計監督,建立良好的內部控制制度,防范和化解金融風險,顯得尤為重要和緊迫。金融企業要以健康、穩健的經營發展,只有不斷探索新的途徑,才能有效降低風險,打造起金融安全的牢固屏障。

一、加強對金融機構內部控制的審計

健全和完善內部控制制度是防范和化解金融風險的關鍵。沒有健全的內部控制制度,內審部門難以實行詳細審計。加強和重視對金融機構內部控制制度的審計,既能提高審計工作的效率,又能保證審計工作的質量,及時發現金融機構內部控制制度中存在的缺陷,幫助其改進并完善內控制度,增強抗風險能力。

增強操作風險管理和內部控制的法律意識,培育內部控制文化。銀行高級管理層應了解本行的主要操作風險所在,將實施有效的操作風險管理作為日常管理的重要任務。積極倡導營造良好的風險控制文化;培養員工良好的職業道德,增強自我約束力,夯實操作風險防范根基,建立牢固的思想防線;提高銀行員工的操作風險意識,養成按照規章制度要求辦事的習慣,杜絕有章不循、違規操作的現象,倡導“零錯率”操作文化。

健全內控約束機制,強化內部管理,落實內控制度的執行。在遵守現行金融法規的基礎上,對現行的各項內部控制制度進行補充,盡快完善各種管理制度和管理辦法,并對內部控制制度不斷進行清理、更新和完善。

二、加強對企業會計資料真實性和完整性審計

目前,一些中小企業財務制度執行不嚴格,虛假報表、多套報表的現象仍然存在,影響銀行貸款的積極性。真實性審計中應從會計報表入手,檢查會計報表與總賬是否相符,總賬與明細賬是否相符,明細賬與記賬憑證是否相符,記賬憑證與原始憑證是否相符,原始憑證與實際的經濟業務是否相符,以及交易授權是否合規,手續是否完備。而完整性審計與真實性審計相反,應從經濟業務入手,檢查其是否根據此業務的原始憑證編制記賬憑證,登記有關賬簿,且在有關賬表中正確列示。在審查會計資料真實性和完整性的基礎上再審查其合規性、合法性及合理性。

三、強化對企業資產管理的審計監督

我國的金融風險中有相當一部分是制度風險,在不良貸款的形成中,銀行內部管理薄弱的因素存在,但企業經營管理不善的因素占大部分。所以,必須加強對企業的審計監督,規范企業的經營行為。

加強對貸款大戶的風險防范管理。銀行應在充分執行貸款“三查”制度時,利用外部資源提高信貸工作的效率。在目前信用體系不是很健全的環境下,通過有效途徑運用專業會計審計和評估,對貸款大戶的會計報表、經營狀況和抵押物等情況進行較為真實的評價。同時,要按照特點分類跟蹤不同信貸大戶的行業特點、行業生產周期編制、信貸跟蹤計劃、企業資金流量預測,制定風險應變措施,以實現防范、化解信貸風險的目的。

完善信貸管理制度,控制企業貸款風險。在辦理貸款過程中,僅僅關注單個企業經營狀況未來發展,把審查的重點集中在財務報表和現金流量上是遠遠不夠的,還應該分析企業在行業的發展趨勢,國家對該行業所采取的產業政策,然后在這個政策框架內再來審查單個企業的經營風險。

四、加強金融審計和其他專業審計的結合

除了對本機構的審計之外,還應結合其他專業審計,如財務審計、行政事業單位審計等,形成綜合監督。通過專業的審計,可對企業單位的貸款、投資、預算執行情況進行監督,檢查資金用途及使用效益,有效防止信貸資金的違規使用,防范資金風險。

五、加強內審隊伍建設,進一步提高整體工作水平

提高內部審計整體工作水平,既要加強制度建設,更要有一支政治素質高、業務能力強的內部審計隊伍。

加強審計人員的職業道德,嚴格執行審計工作紀律。加強職業道德,認真遵循內部審計職業道德規范的原則,在工作中做到敢于堅持原則、不懼怕壓力,又要講究方法,注意和被審計單位多溝通,聽取被審計單位的意見,掌握溝通和傾聽的藝術,尊重事實,尊重客觀。嚴格執行“六不準”審計工作紀律,保持良好的職業操守。

提高審計人員職業勝任能力。做好內部審計工作需要復合型人才,內部審計人員不僅要熟悉國家政策法規,熟悉銀行各項業務的基本知識,而且要掌握內部審計工作的程序、方法和必要的手段。內部審計人員只有加強學習,刻苦鉆研業務,使自己真正成為行家里手,比一般崗位的管理人員更加熟悉業務,才能在審計時判斷是非真偽,發現存在的問題并提出解決問題的建議。針對專業性和實用性,加強對內審人員的素質教育和技能培訓,建立再教育培訓制度,創造條件為內審人員提供系統學習的機會,舉辦業務培訓班,開闊眼界,提高審計人員的職業勝任能力。     (喬     博)

責任編輯:lidong

(原標題:駐馬店日報)

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