本報(bào)訊 （記者 李小龍 通訊員 馬愛國(guó)）近日，筆者從確山縣農(nóng)聯(lián)社獲悉，該社上半年新增各項(xiàng)存款52703萬元，完成中間業(yè)務(wù)收入212.56萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)3861.9萬元，分別占全年計(jì)劃任務(wù)的103%、106%和128.73%，在全市農(nóng)信系統(tǒng)名列前茅。

    今年初以來，該社堅(jiān)持把“以轉(zhuǎn)變發(fā)展理念創(chuàng)新管理機(jī)制、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場(chǎng)、以合規(guī)執(zhí)行防控風(fēng)險(xiǎn)、以優(yōu)異成果向黨獻(xiàn)禮”作為全年工作的指導(dǎo)思想，相繼開展了“合規(guī)執(zhí)行年”、“奪旗爭(zhēng)星促發(fā)展”、首季“開門紅”、“激情盛夏”資金回籠等活動(dòng)，激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。該社領(lǐng)導(dǎo)班子以轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、改進(jìn)工作方法為突破口，深入基層調(diào)查研究，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施措施，先后對(duì)相關(guān)制度、各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程和薪酬分配考核制度等進(jìn)行了修訂和完善。在此基礎(chǔ)上，該社推行了“格式化、作業(yè)式”檢查監(jiān)督方式，使員工明確自己的崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。

    新的發(fā)展經(jīng)營(yíng)理念帶動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)方式和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，新的領(lǐng)導(dǎo)方式和發(fā)展模式催生出管理新舉措，新舉措激發(fā)出員工新活力，新活力產(chǎn)生出經(jīng)營(yíng)新效益；優(yōu)良的營(yíng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住了老客戶，引來了大批新客戶；不斷推出的金融產(chǎn)品、先進(jìn)科技結(jié)算手段為客戶提供了更加廣闊的選擇余地，促使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展。