本報訊 （記者 李 攀）在干部紀律作風整頓集中活動征求意見階段,驛城區創新工作方法,拓寬工作渠道,提出“三明確三堅持”工作思路，推動活動扎實有效開展。

明確對象和內容，堅持大范圍、大覆蓋。要求各單位不但征求本單位在職干部職工的意見，還廣泛征求人大代表、政協委員、民主黨派、無黨派人士和離退休老同志的意見；征求上級領導機關和業務主管部門的意見，征求下屬單位的意見，窗口單位還要征求服務對象的意見。

明確方法和途徑，堅持多渠道、多形式。通過致公開信、致函、發放征求意見表、召開座談會和實地走訪等形式，廣泛開展征求意見活動。各單位還通過問卷調查、網上調查、設置意見箱、開通熱線電話和組織黨員干部走訪群眾等形式，把征求意見范圍延伸到社區、農村、服務對象和業務聯系部門。

明確程序和要求，堅持高標準、高質量。對征求意見作出明確要求，做到“四個不過關”，即征求意見不按程序進行的不過關、征求意見的范圍達不到要求的不過關、征求意見沒有實質內容的不過關、征求到的意見與平時一貫表現不符的不過關，增強了征求意見的實效性。

至目前，該區已召開座談會60多場次，設置意見箱76個，發放征求意見表5000份，征求到各類意見213條。日前，該區召開了評議大會對各單位查找問題情況進行現場評議，并將評議結果在全區進行了通報。