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西平縣基地建設與農村實用人4才培養互動雙贏

2014-05-08 12:25 來源: 駐馬店日報 責任編輯:lidong
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摘要: 本報訊 (記者 陳 娜 通訊員 李東方)近年來,西平縣以特色農業示范基地建設為抓手,推動特色農業示范基地做大做強,從而壯大農村實用人才隊伍,實現特色農業示范基地建設與農村實用人才培養互動雙贏。至目前

 

本報訊 (記者 通訊員 李東方)近年來,西平縣以特色農業示范基地建設為抓手,推動特色農業示范基地做大做強,從而壯大農村實用人才隊伍,實現特色農業示范基地建設與農村實用人才培養互動雙贏。至目前,該縣共培植各類農業示范基地14個、各類專業村98個、示范戶6000多戶。

規劃上統一布局。該縣重點瞄準蔬菜、畜禽養殖、良種繁育等體系,著力培植3~5個縣級基地、5~6個不同類型的鄉村科技示范基地、每村6~10個科技致富帶頭戶,形成縣、鄉、村三級聯動的培訓基地網絡。

建設上嚴格標準?;夭季稚蠄猿帧熬徒⒎奖恪钡脑瓌t,做到“進門是課堂、出門是市場”;培訓上要求每個基地都要有專門的培訓場所,有一處示范作用較強、標準較高的現場教學示范點,有一支比較固定的專職、兼職培訓隊伍,有6~8名具備一定理論水平和實踐能力的科技人員,有一批科技致富帶頭人、土專家,并請市、縣級農業專家定期到基地現場傳授技術、開展培訓。對示范帶動效應突出的基地,適時加大投入,上檔升級,進一步增強功能。

管理上規范運作。該縣主要采取承包、租賃、股份合作制等形式的基地經營機制。并形成產權清晰、權責明確、獨立核算、自負盈虧的運作機制。該縣實行目標管理激勵機制,對科技含量高、規模大、輻射帶動能力強、社會效益好的基地,對其負責人給予表彰和物質獎勵,并從資金、政策等方面提供支持,促其做大做強;對規模和效益上不去、市場潛力不大、培訓效果不理想的培訓示范基地,及時予以調整。

責任編輯:lidong

(原標題:駐馬店日報)

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