本報訊 （通訊員 孫保同  婁 博）“縣郵政局開展的關愛行動，把本系統職工存在的社會問題解決在內部，化解了矛盾，幫助了困難職工，也減輕了政府負擔，維護了全縣的和諧穩定，其經驗值得推廣與借鑒。希望其他單位向郵政局學習……”１０月７日，筆者在遂平縣委辦公室《今日匯報》第５期專報上看到該縣縣委書記趙文峰的這段批示，對該縣郵政局開展的關愛行動給予了高度贊揚。

近年來，遂平縣郵政局開展了以“三保證、三關愛、六落實”為主要內容的關愛行動。“三保證”：保證所有職工家庭生活水平高于當地居民最低生活保障標準，保證所有職工子女都能上起學，保證所有職工都能看起病；“三關愛”：關愛職工家庭，關愛省、部級以上勞模職工，關愛家有殘疾人員的職工；“六落實”：為離退休老職工免費體檢、節日慰問、過生日、困難補貼、住院補貼等六個方面的幫扶措施落實。

關愛行動開展以來，該局已有２８位困難職工得到幫扶，５位困難職工的大學生兒女受到資助，２０多位職工的高齡父母受到補助。